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科技企业成功实施灵活用工的案例
在科技行业,企业对高技能技术人才的需求极为迫切,尤其是在新项目开发和技术更新换代时。然而,高技能人才的招聘成本高,时间长,且全职雇佣并不总是合适的选择。某知名科技公司通过实施灵活用工策略,成功应对了这些挑战,并在多个项目中取得了显著成效。这
时间:2024-11-22 点击:423
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人力资源新闻速递|3分钟掌握本周国内人力快讯
1.国家统计局:要积极推动高质量充分就业近日,国家统计局新闻发言人付凌晖表示,10月份市场销售明显加快,消费者信心改善,有利于促进经济企稳回升。但也要看到,消费增长还面临居民消费能力和意愿不足等制约。下阶段,要积极推动高质量充分就业,持续增
时间:2024-11-22 点击:363
人力资源外包助力企业技术创新转型
在企业向技术创新转型的过程中,人力资源外包的作用愈加重要。通过将传统的人力资源管理职能外包给专业公司,企业能够更加专注于创新核心,尤其是在技术研发和项目开发方面。技术创新要求企业具备足够的技术储备和人才资源,然而获取这些资源并非易事。通过人
时间:2024-11-22 点击:400
上班3天索赔16.5万?背调助您轻松应对劳动碰瓷
劳动碰瓷是个新兴词,指的是一些不诚实的求职者或员工利用劳动法规的漏洞,故意制造劳动争议或夸大事实,以此来向企业索取不合理的赔偿或利益的行为。这种行为不仅损害了企业的合法权益,也破坏了正常的劳动关系,对社会诚信体系构成了挑战。那么,遇上劳动碰
时间:2024-11-21 点击:326
为什么制造业企业更青睐人力外包?
在制造业中,企业通常需要大量的劳动力资源,特别是在季节性需求高峰期。人力外包为制造业企业提供了灵活、高效的人力资源管理方案,帮助他们更好地应对市场需求的波动和劳动力管理的挑战。那么,为什么制造业企业更青睐人力外包呢?首先,制造业的生产周期通
时间:2024-11-20 点击:356
人力外包如何助力中小企业成本优化
对于中小企业来说,有限的资源往往成为其发展的制约因素。因此,如何以较低的成本实现高效运营是中小企业管理者面临的关键问题。人力外包作为一种灵活且经济的解决方案,帮助中小企业实现了显著的成本优化。首先,人力外包能够让中小企业避免大规模招聘带来的
时间:2024-11-20 点击:226
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