人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.最高检三方面举措加强新就业形态劳动者群体权益保障最高检召开“行政检察与民同行，助力法治中国建设”新闻发布会。今年积极参与最高检部署开展的“检护民生”专项行动，把加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障始终作为重点。行政检察坚决落实党中央要

人事代理的作用与价值

在当前竞争激烈的市场环境中，企业面临着人才短缺的挑战，这不仅限制了企业的发展，还影响了其竞争力。在这种情况下，人事代理成为了一种有效的应对策略。人事代理公司拥有专业的招聘团队和广泛的人才资源网络，能够为企业提供可靠的人才供给渠道。以下是人事

求职陷阱：无学历要求、轻松月入三四万？已有超千人被骗！

找工作时要擦亮双眼，找正规的外劳务合作企业任职。有出国务工意向人员，可登录商务部官方网站，在“对外劳务合作企业名录”页面进行查询。

人力外包在企业中的应用场景

人力外包作为一种灵活的人力资源管理策略，在现代企业中得到了广泛应用。不同类型的企业可以根据自身需求，灵活应用人力外包，以提高运营效率和竞争力。在制造业中，企业通常将生产线上的一些非核心工序外包给专业的劳务公司。这不仅可以降低人力成本，还能提

劳务派遣模式的未来发展趋势

劳务派遣模式的未来发展趋势涉及多个方面，包括对员工福利和职业发展的关注、企业社会责任和可持续发展等方面。以下是劳务派遣模式未来发展的一些可能趋势：1、员工福利和职业发展： 未来的劳务派遣模式可能会更加注重员工福利和职业发展。劳务派遣公司和企

工资标准上涨，月薪低于这个数违法！（附全国各地工资标准汇总表

近日，全国多地都已经或计划调整工资标准。这可是关系到每个人”钱袋子”的大事，最低工资标准上调，意味着工资收入会增加、加班费提高、生活质量有望改善……接下来，我们一起看看最新的标准吧~黑龙江：最低工资标准已调整第一档2080元/月(19元/小