被“求职刺客”薅走5000多万！揭秘企业为何需要做员工背调

企业间的竞争，归根到底，是人才的竞争。招人环节若出现错误，会给企业带来难以预估的损失。有关机构统计过，招错人导致成本多花40倍！最近，上海一家企业就遭遇了这样的招聘陷阱。该企业招聘了8名自称是销冠的员工，他们提供的学历和工作履历非常亮眼，然

传媒行业中的人力外包成功案例

传媒行业包括新闻、出版、广告和影视制作等多个领域，面临着用工需求不稳定和专业技能要求高等挑战。为了应对这些问题，许多传媒企业选择了人力外包。本文将介绍传媒行业中的人力外包成功案例，展示这些企业通过人力外包所取得的成就和经验。某知名广告公司在

涉及免税店、医保、养老服务费等方面！10月新规来了→

保障国家对军人的抚恤优待、2024年印花税新政、强化证券市场交易行为监管……十月新规上线，如何影响你我生活，一起来看看~ 全国新规 养老服务费预收周期不得超12个月民政部等七部门出台《关于加强养老机构预收费监管的指导意见

人力外包与招聘：成本效益比较

企业在选择人力资源管理模式时，成本效益是一个重要的考量因素。人力外包与内部招聘作为两种主要的用人方式，各自在成本效益方面有着不同的表现。本文将对人力外包与招聘的成本效益进行比较，帮助企业在选择用人模式时做出明智的决策。首先，人力外包在成本控

劳务派遣与企业创新能力的关联

在快速变化的商业环境中，创新是企业生存和发展的关键。劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理方式，与企业创新能力的提高有着密切的关联。劳务派遣为企业提供了快速获取新技能和专业知识的途径，这对于推动企业的技术创新和产品创新至关重要。通过与专业的劳务

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.人社部将扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红近日在回答记者提问时表示，目前已在7省市7家头部平台企业开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，目前累计参保900多万人，将在总结经验的基