现在越来越多公司选择与劳务派遣公司合作，劳务派遣在用工市场上非常热门。为什么找工作都去找劳务派遣公司呢？其实，劳务派遣公司的产生，是因为市场的需求，对于企业和个人而言，都有一定的好处的。

1、劳务派遣能节省人力成本。

对于大型企业来说，劳务派遣比较常见了，与劳务派遣公司合作能快速解决人才紧缺、人力资源管理上面的难题，还能节省人力成本。而对于规模不大的公司来说，劳务派遣的好处更加显而易见。规模不大的企业如果要组建专业的人力资源部门需要耗费很多成本和时间，如果依靠劳务派遣服务，能更快捷、更高效地招聘到合适的人才，因为劳务派遣公司有更广阔的招聘渠道和人才库，掌握了大量的人才信息，可以为企业节省招聘和管理的成本。

2、劳务派遣能打破编制限制。

对于体制内的单位，现在缩编严重，但用工需求却很大，工作量非常大，因此，劳务派遣能帮忙解决这个问题。劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，再派遣到体制单位上班，工资由劳务派遣公司负责，能很好解决编制受限的问题。

在网上有很多人吐槽劳务派遣公司，觉得是坑人的。存在即合理，不正规的劳务派遣公司可能会存在骗人的行为，但正规的劳务派遣公司能解决社会的就业问题。比如，政府机关单位的编制只有那么多，竞争激烈，门槛比较高，但通过劳务派遣的形式就能比较容易进入单位工作，拓展人脉，有更高的台阶。

这就是为什么找工作都去找劳务派遣公司 的原因。劳务派遣，对于企业、对于个人来说都是有一定的优势的。