接上文《备战双11菜鸟新增短期工10万人，灵活用工成大势所趋（上）》

面对日益加剧的市场竞争和人才竞争，灵活用工是智慧企业运作的关键。作为年营收规模超100亿的大型人力资源综合服务机构，欢创集团始终坚持不断创新、不断突破，始终保持产品第一、技术第一、服务第一的行业领先地位，全新全意做好产品的开发与用户的极限体验。欢创自主研发平台——薪酬易是共享经济服务平台，构建灵活用工平台实现企业与零工用工之间服务闭环，从而实现经济和社会效益最大化。形成了后端商户服务系统与前端作业系统的覆盖，实现对灵活用工从注册到认证、签约、接单、支付结算的全过程闭环管理，在商户端实现企业从用工信息发布、到任务验收、支付结算、电子发票等。

欢创集团薪酬易灵活用工平台的优势：

1.政府支持

自有灵活用工平台，客户发薪灵活；实行T+1模式，操作规范；另众包管理系统会有小程序的数据统计，且众包系统与银行发放系统是打通的。

2.业务合规

欢创集团具有委托代征牌照，持证营业，合法合规；保证给到客户的发票是完税的，合规入账，节约成本。

3.服务专业

欢创集团是人力资源起家的，有广阔的人脉资源，有十多年的服务经验，税优地政府邀请合作，给予政策支持，实现共赢，企业没有后顾之忧。

4.资金安全

欢创集团拥有近百名专业的咨询师和服务顾问，为企业提供合法合规的成本优化解决方案，推动企业薪酬、个税、社保等指标的平衡发展，提升员工和企业的可支配收入。

以欢创集团与某大型连锁餐饮公司的合作为例，客户需要在90天内招聘250名连锁门店服务员，招聘有一定的难点，通过欢创集团灵活用工平台，招聘、offer、入职、流失控制全流程跟进，完成率100%，且流失率在14%以内。欢创集团薪酬易灵活用工平台以定制化解决方案及可量化招聘成果，快捷、高效地满足企业人才需求，从而降低用人单位的人力成本及运营风险，提升雇主品牌。

近年来，各地人力资源社会保障部门支持多渠道灵活就业，大力探索推进灵活用工市场建设，打通线上线下“双驱动”，鼓励互联网+零工经济发展，灵活用工已成为用工市场的大势所趋。欢创集团 薪酬易灵活用工平台，扩宽了企业用工渠道、降低了用工成本和风险，让企业专注于核心事务；打破了用工上时间、地点和期限的局限性，促进用人单位和劳动者“双向奔赴”。